La problématique à laquelle s’attaque PAAL Partageons le monde
Les personnes de communautés racisées et issues de l’immigration ont des problèmes d’intégration, inclusion et rétention dans leurs emplois, ce qui entraîne des problèmes de santé mentale et physique.
Sa solution
IDÉ est une formation pour créer un environnement de travail diversifié et inclusif avec un programme de formation conçu pour quatre types d’apprenants. Alliant médiation interculturelle, art et techniques d’animation créative, les participant.e.s imaginent des pistes pour démanteler les enjeux générés par l’exclusion et le manque de diversité sur le lieu de travail.
Son accompagnement avec l’Esplanade
PAAL Partageons le monde a été accompagné par l’Esplanade en 2021-2022.
La stratégie d’impact de PAAL Partageons le monde
Éduquer et sensibiliser le public à la diversité culturelle, à l’égalité et à l’inclusion dans l’optique de prévenir le racisme et l’exclusion.
Dernière mise à jour : 31 août 2022
Date de création
2017
Secteur
Santé
Fondateur.trice.s
Pilar Hernandez et Rafael Benitez
Type d'organisation
Personne morale sans but lucratif
