1.  Bootcamp intensif de sélection finale: 2 jours où les équipes sont mises en action sur l’Impact Gaps Canvas (un outil phare pour comprendre et valider son impact, voir un aperçu de l’outil ici).

2.  Un diagnostique stratégique de l’état de l’entreprise et des opportunités de développement amenées par un expert en stratégie durable.

3.  4 ateliers sur des outils élaborés par nos expert.e.s de l’entrepreneuriat d’impact, directement mis en application avec votre projet.

4. Plus de 30 heures de coaching, comprenant des séances de groupe, des heures d’approfondissement personnalisé, et un soutien technique individuel avec des coach.e.s spécialisé.e.s en impact, innovation, entrepreneuriat, et développement d’affaires. Tout cet accompagnement est adapté à vos objectifs et à votre secteur.

Les ateliers ont lieu le matin, de 9 h  à 12 h 30, chaque vendredi matin.

1. Présélection sur dossier : une première sélection sera effectuée à la réception des dossiers de candidatures. Les dossiers seront analysés selon les critères d’évaluation mentionnés ci-dessous par l’équipe de l’Esplanade et, le cas échéant, de nos partenaires sectoriels.

2. Bootcamp de sélection finale : jusqu’à 15 projets seront ensuite invités à participer au bootcamp. Les équipes seront mises en action sur l’Impact Gaps Canvas. Des expert.e.s de l’impact seront présent.e.s pour évaluer les équipes tout au long de l’exercice. À la suite du bootcamp, jusqu’à 10 projets seront sélectionnés par un jury pour participer à la totalité du programme Pivot.

3. Pitch de sélection finale : à la suite du bootcamp, une demi-journée de pitch permettra de finaliser la sélection des 10 entreprises de la cohorte.

1er critère : identification de la problématique environnementale 

Les organisations candidates doivent :

• avoir clairement défini une problématique environnementale liée à leur secteur d’activité.

• posséder une compréhension approfondie de la problématique identifiée.

• rassembler des données probantes démontrant l’ampleur du problème, incluant des données générales sur l’impact environnemental.

• valider l’existence de la problématique auprès de leurs bénéficiaires, clients, ou parties prenantes.

2ème critère : maturité de la solution et engagement de la direction

Les entreprises candidates ont :

• des ressources et des actions sont déjà engagées dans la mise en place d’un nouveau produit ou service répondant à un besoin validé en lien avec la problématique identifiée.

• une compréhension approfondie des acteurs de leur industrie ou liés à leur solution, démontrant une complémentarité.

•  pré validé ou validé leur nouveau modèle d’affaires, incluant l’approvisionnement, la structure de coûts, etc.

• la direction générale est fortement impliquée dans le projet et met à disposition des ressources (humaines, financière et matérielle). Son engagement assure que le pivot est aligné avec la vision globale de l’organisation

3ème critère : caractère innovant du pivot du modèle d’affaires envisagé

Les entreprises candidates sont en mesure de démontrer :

• le potentiel de leur solution à changer les pratiques, comportements, ou choix des bénéficiaires en faveur de l’impact environnemental positif visé.

• l’intention de modifier la manière dont les flux de ressources circulent dans leur écosystème.

• l’objectif de changer les connexions et les relations structurant leur écosystème pour influencer positivement les objectifs environnementaux.

• l’intention d’influencer les dynamiques de pouvoirs, de changer les modèles mentaux et les croyances pour favoriser des actions respectueuses de l’environnement.

Lemay Energy – L’entreprise multinationale Lemay a développé Lemay Energy, une offre de service intégrée pour concevoir des bâtiments carboneutres à impact Net PositifMC. L’objectif de Lemay Energy est notamment de revoir les pratiques du secteur pour faciliter la conception de projets immobiliers carboneutres avec une offre de services intégrée faisant appel aux différentes expertises et solutions de performance énergétique. Avec à sa tête deux intra-preneurs passionnés, Lemay Energy a été accompagné par l’Esplanade au sein de la super cohorte en innovation climatique en 2022 pour développer cette nouvelle offre de services et s’assurer de son alignement avec les objectifs d’impact ciblés.

Brique Recyc – Tommy Bouillon, fondateur de la maçonnerie Gratton, a fait appel à l’Esplanade en 2022 pour se faire accompagner dans le développement et la commercialisation d’une toute nouvelle machine innovante: Brique-Recyc. La machine en question peut être utilisée directement sur les chantiers pour enlever le mortier résiduel des briques et permettre leur réutilisation. La solution développée a ainsi démontré un fort potentiel de de contribuer activement à changer les pratiques du secteur de la construction pour réduire les déchets à la source.

Groupe Canam – Le groupe Canam, représenté par Yolima Foliaco, architecte-spécialiste technique en bâtiment, est à l’origine d’un projet innovant : des panneaux préfabriqués pour l’enveloppe du bâtiment, faits à partir de matériaux durables, et destinés à être réutilisés à la fin de la vie du projet. Le groupe Canam a fait appel à l’Esplanade en 2023 pour développer ce nouveau volet aux objectifs multiples : d’ici cinq ans, le Groupe Canam souhaite avoir mis en marché son nouveau produit et développé une stratégie d’éducation aux entreprises de construction par rapport à la circularité des composantes des bâtiments.

 FictiveSolar Inc
(Environnement – Énergie propre) :

• Modèle d’affaires actuel : entreprise spécialisée dans la production de panneaux solaires traditionnels.

• Problème identifié : forte dépendance aux ressources rares pour la fabrication des panneaux solaires, entraînant des coûts élevés et des préoccupations environnementales.

• Solution proposée : développement d’une technologie révolutionnaire de panneaux solaires organiques, utilisant des matériaux durables et facilement recyclables, réduisant ainsi l’empreinte carbone.

• Innovation et transition verte : introduction d’une nouvelle génération de panneaux solaires respectueux de l’environnement, offrant une alternative durable et efficiente sur le marché.

  AquaHarvest Innovations
 (Systèmes alimentaires durables) :

• Modèle d’affaires actuel : exploitation agricole traditionnelle.

• Problème identifié : insuffisance des méthodes agricoles traditionnelles pour répondre à la demande croissante de produits alimentaires durables.

• Solution proposée : intégration d’un système révolutionnaire de cultures aquaponiques aériennes, combinant la culture de légumes et l’élevage de poissons dans des structures verticales, maximisant l’espace et réduisant la consommation d’eau.

• Innovation et transition verte : transformation complète du modèle agricole, offrant une solution innovante et durable pour la production alimentaire urbaine, tout en éliminant les problèmes associés aux méthodes traditionnelles.

 SkyDrive Mobility Solutions
(Environnement – Transport vert) :

• Modèle d’affaires actuel : services de covoiturage classiques.

• Problème identifié : dépendance continue aux véhicules individuels, entraînant une congestion routière et des émissions excessives.

• Solution proposée : lancement d’une flotte de véhicules volants à énergie solaire, autonomes et partagés, offrant des options de transport rapides et écologiques.

• Innovation et transition verte :
  révolution du paysage des transports en introduisant une modalité de déplacement aérien partagée, réduisant la congestion au sol et les émissions tout en repoussant les limites de la mobilité urbaine.

  Être challengé.e par un regard extérieur averti, qui ne connaît pas votre projet, qui vous posera les questions qui font mal et qui font avancer

  Bénéficier d’une relation privilégiée avec le ou la coach.e d’affaires principal.e qui vous sera attitré.e, dans le cadre d’un coaching personnalisé humain, consciencieux et adapté à vos besoins

  Rencontrer les entrepreneur.e.s de votre cohorte et discuter avec eux de vos enjeux, craintes, inquiétudes et obstacles, qui promettent d’être similaires

  Rencontrer l’équipe de l’Esplanade, des gens ouverts, bienveillants et compétents, qui seront à votre écoute et vous apporteront des opportunités insoupçonnées (partenariats intéressants, options de financement, conseils en tout genre, etc.)